A empresa já percorreu metade do caminho para atingir a sua ambição de poupar 800 milhões de toneladas de emissões de CO2 aos clientes. Em paralelo, duplicou o seu progresso em embalagens sustentáveis e acesso à energia.
A Schneider Electric, líder global na transformação digital da gestão e automação da energia, e reconhecida como líder de sustentabilidade em rankings ESG (ambientais, sociais e de governança) independentes, anunciou os grandes resultados anuais do seu programa Sustainability Impact durante 2022.
"Apesar de uma maior incerteza geopolítica e económica, em 2022 mantivemo-nos focados em acelerar a transição para um mundo mais verde e mais justo," confirmou Gwenaëlle Avice-Huet, Chief Strategy & Sustainability Officer da Schneider Electric. "A estreita integração da estratégia empresarial, da qualidade e da sustentabilidade é um fator do nosso sucesso na oferta de soluções de digitalização, eletrificação, eficiência e sustentabilidade que fazem frente às atuais crises de energia, clima e custo de vida."
O programa Schneider Sustainability Impact (SSI) inclui 11 objetivos globais a atingir até 2025, complementados por centenas de objetivos locais liderados pelas equipas regionais e de cada país. Desta forma, contribui para os seis compromissos de longo prazo da Schneider Electric, que abrangem considerações ESG no sentido de apoiar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Organização das Nações Unidas.
A cada trimestre, a empresa publica o progresso de todos estes objetivos num relatório dedicado. Eis são alguns destaques do programa Schneider Sustainability Impact em 2022:
- A Schneider Electric tornou-se numa das primeiras empresas do mundo cujos objetivos Net-Zero para toda a cadeia de valor foram validados pela iniciativa Science Based Targets.
- As suas soluções e serviços ajudaram os clientes a poupar e evitar 440 milhões de toneladas de CO2 desde 2018 – mais de 90 delas só em 2022.
- Para além disso, os principais fornecedores da empresa reduziram as próprias emissões de CO2 em 10% através do seu projeto Zero Carbon, e o Grupo incentivou o seu envolvimento para progredirem em matéria de padrões de trabalho decente na sua cadeia de abastecimento.
- 45% de todas as embalagens da empresa são agora feitas sem plástico de utilização única e utilizam cartão reciclado, em comparação com apenas 21% em 2021.
- Através das suas soluções e projetos, em 2022 a empresa também ampliou o acesso a eletricidade verde e fiável a 5.5 milhões de pessoas.
- Cerca de 70.000 pessoas beneficiaram dos seus programas de formação em gestão de energia.
- A Schneider Electric lançou a sua Sustainability School para todos os colaboradores, para que possam realmente compreender os desafios do Planeta e das Pessoas e fazer mais, tanto no trabalho como nas suas vidas pessoais.
O progresso global no sentido de combater as alterações climáticas, melhorar a eficiência dos Recursos, reforçar a Confiança e a Equidade de oportunidades e capacitar todas as Gerações contribuiu para uma pontuação de 4.91 em 10 no programa Sustainability Impact, muito acima da meta de 4.70 estabelecida para 2022. Este resultado é um elemento essencial dos incentivos a curto prazo da Schneider Electric para mais dos seus 64.000 gestores – um exemplo de como segue os seus princípios de Empresa de Impacto.
Sobre a Schneider Electric
O propósito da Schneider é capacitar todas as pessoas para tirarem o máximo partido da nossa energia e recursos, conciliando o progresso e a sustentabilidade para todos. Chamamos a isto Life Is On.
A nossa missão é ser o seu parceiro digital para a Sustentabilidade e Eficiência.
Impulsionamos a transformação digital através da integração de processos e tecnologias de energia líderes a nível global, bem como produtos, controlos, software e serviços que conectam o endpoint à Cloud ao longo de todo o ciclo de vida, permitindo a gestão integrada da empresa para casas, edifícios, Data Centers, infraestruturas e indústrias.
Somos a mais local das empresas globais. Defendemos os padrões abertos e os ecossistemas de parceria apaixonados pelos nossos valores partilhados de Propósito Significativo, Inclusão e Capacitação.
www.se.com/pt