A Schneider Electric atinge novos marcos no seu programa de sustentabilidade, com mais de 1 milhão de pessoas formadas em gestão energética e reconhecimentos globais como empresa mais sustentável do mundo. A seis meses do fim do plano 2021-2025, reforça o seu impacto através da educação, descarbonização da cadeia de valor e economia circular.
A Schneider Electric, líder na transformação digital da gestão de energia e automação, anunciou hoje os seus resultados extra-financeiros relativos ao segundo trimestre de 2025, assinalando um marco importante na reta final do seu programa Sustainability Impact (SSI) 2021-2025. A seis meses da conclusão do programa, a empresa continua a demonstrar o seu compromisso com um progresso mensurável, inclusivo e transformador nos seus objetivos ESG (ambientais, sociais e de governação). Neste trimestre, a pontuação do programa SSI atingiu 8,06 em 10, refletindo um progresso contínuo nos pilares-chave da sustentabilidade.
Um trimestre marcado pelo reconhecimento global e impacto no terreno
Durante este período, a Schneider Electric foi reconhecida como a empresa mais sustentável do mundo pela segunda vez consecutiva, segundo a TIME e a Statista. Esta distinção junta-se ao seu recente título de empresa mais sustentável da Europa, atribuído pela Corporate Knights, reforçando a sua liderança global em sustentabilidade.
Para além dos reconhecimentos, o segundo trimestre de 2025 trouxe resultados concretos. A Schneider Electric ultrapassou o objetivo de formar um milhão de pessoas em gestão energética, um marco que reforça o seu compromisso com uma transição energética inclusiva e com o empoderamento dos jovens.
Este feito, anunciado no âmbito do Dia Mundial das Competências da Juventude 2025, é fruto do programa Youth Education & Entrepreneurship, presente em mais de 60 países. O programa proporciona competências técnicas e empreendedoras a comunidades vulneráveis, capacitando-as para participarem ativamente na transição energética.
Algumas iniciativas recentes que demonstram o alcance global e o impacto do programa incluem:
Em Cox’s Bazar (Bangladesh), é utilizada tecnologia de gémeo digital para formar comunidades deslocadas na reparação de sistemas solares e reciclagem de resíduos eletrónicos.
O programa Conserve My Planet envolve estudantes na Índia, Quénia, Vietname e Tailândia em projetos práticos focados na sustentabilidade.
No Brasil, unidades móveis de formação levam educação sobre energias renováveis a jovens em centros de reclusão, promovendo a reintegração social e reduzindo a reincidência.
Todas estas iniciativas partilham um objetivo comum: quando a educação se alia à tecnologia e a um propósito claro, a mudança sistémica torna-se possível.
Progresso contínuo nos pilares da sustentabilidade
A Schneider Electric também reportou avanços relevantes em vários indicadores-chave:
Desde 2018, ajudou os seus clientes a evitar e poupar 734 milhões de toneladas de CO₂, superando o marco das 700 milhões de toneladas.
No esforço de descarbonização da cadeia de abastecimento, as emissões operacionais de CO₂ dos seus 1.000 principais fornecedores foram reduzidas em 48%, ficando a apenas dois pontos percentuais da meta prevista para o final do ano. Este avanço deve-se ao Projeto Carbono Zero, que combina soluções locais, suporte técnico, recomendações de energias renováveis e formação especializada.
O Programa de Trabalho Digno alcançou 79% de cobertura no segundo trimestre de 2025, um aumento de 39 pontos percentuais face ao ano anterior, refletindo melhorias nas condições laborais, especialmente no Médio Oriente e na Ásia Oriental & Japão.
Em consonância com os seus objetivos globais, a Schneider Electric continua a reforçar o seu impacto positivo em Portugal e Espanha. Desde 2017, a empresa reduziu em 83% as suas emissões em Espanha e o seu consumo energético caiu 17,3% face a 2019, graças a um programa estruturado de descarbonização e à implementação anual de novas medidas.
Atualmente, os seus 17 centros de trabalho operam com energia 100% renovável, sendo que 13 já estão totalmente descarbonizados. Além disso, a empresa promove o Circular Place, uma plataforma de economia circular criada internamente, que permite dar uma segunda vida a excedentes de materiais elétricos através da sua doação a ONGs e instituições educativas. Em 2024, foram doadas 47.514 unidades em Espanha e 21.702 em Portugal, evitando assim a geração de 16.378 kg e 8.019 kg de resíduos, respetivamente.
“Como empresa orientada para o impacto e reconhecida como a mais sustentável do mundo, acreditamos firmemente que a educação é um dos motores mais poderosos para alcançar uma transformação a longo prazo. Ter formado mais de um milhão de pessoas em gestão energética é motivo de orgulho e uma prova do que se pode alcançar quando o propósito se transforma em ação”, afirmou Esther Finidori, Chief Sustainability Officer da Schneider Electric.
“Com seis meses até à conclusão do nosso programa de Impacto da Sustentabilidade 2021-2025, a nossa prioridade é clara: acelerar com determinação e deixar um impacto duradouro.”
Reconhecimentos recentes:
1.º lugar no Gartner Top 25 Supply Chain 2025, após dez anos consecutivos na lista.
Prémio na categoria “Impacto para a Sustentabilidade” nos prémios inaugurais TIME100 Companies Impact.
Prémio de “Melhor Informação ESG” nos Labrador Transparency Awards.
Prémio de “Excelência em Responsabilidade Social Corporativa” do Rutgers Institute, que reconhece 16 anos de investimento com impacto.
Nomeada uma das Melhores Empresas para Trabalhar na Europa, segundo o Financial Times.