Schneider Electric

Go Green in the City está de volta!

Publicado: 4 de dezembro de 2015 Categoria: Eventos

Schneider Electric abre pré-registos para o desafio que todos os anos mobiliza estudantes e universidades de todo o mundo.

 A Schneider Electric™, especialista global em gestão de energia e automação, anuncia o lançamento do Go Green in the City 2016, agendado para 15 de Janeiro, e a abertura imediata dos pré-registos para a 6.ª edição do desafio que anualmente incentiva estudantes de todo o mundo a mudarem o futuro das cidades, contribuindo para que se tornem mais inteligentes. 

Nesta edição, a Schneider Electric lança um repto especial às Universidades portuguesas para fazerem parte do mapa global da sustentabilidade, desafiando os seus alunos a registarem-se no Go Green in the City (www.gogreeninthecity.com) e mostrarem o seu valor com a criação de soluções inovadoras na área da energia para as smart cities. 

Teresa FernandesCountry Field Marketing Manager da Schneider Electric Portugal, relembra a especial pertinência do desafio para os estudantes portugueses, uma vez que “somos ainda um país onde existe ainda elevada dependência energética, bem como a necessidade de redução das emissões de carbono”, e convida “os estudantes e universidades nacionais a mostrarem todo o seu talento, empenho, conhecimento e criatividade, apresentando formas inovadoras de solucionar os dilemas que ainda impedem as cidades atuais de se tornarem inteligentes e sustentáveis.” 

Go Green in the City desafia estudantes das áreas de engenharia e gestão a formarem equipas de dois membros, um dos quais deverá obrigatoriamente ser do género feminino, e a desenvolverem case studies demonstrativos da sua criatividade e engenho na idealização e desenvolvimento de soluções inovadoras na área da energia para as smart cities

A Schneider Electric leva as 12 equipas finalistas até Paris para competir na final e oferece à equipa vencedora, além de uma viagem pelo mundo para visitar instalações, colaboradores e administradores, oportunidades de carreira a cada um dos seus elementos.