A Schneider Electric é membro fundador do programa e a única empresa presente a atuar na área da energia. Disponibilizará às PME participantes formação e mentoria especializada, nomeadamente nas áreas da transformação digital, transição energética e sustentabilidade.
A Schneider Electric, líder global na transformação digital da gestão e automação da energia, orgulha-se de anunciar a sua parceria estratégica com a Universidade Nova SBE na sua iniciativa pioneira VOICE LEADERSHIP Initiative. Este programa visa impulsionar a modernização e competitividade das pequenas e médias empresas (PME) portuguesas, proporcionando-lhes acesso facilitado a formação abrangente e mentoria especializada.
Este programa único é complementado pela maior plataforma de mentoria especializada a nível nacional, proporcionando às empresas participantes as ferramentas e o suporte necessários para prosperarem num ambiente em constante evolução. Sendo um dos Founding Partners do projeto, a Schneider Electric está comprometida em contribuir para o sucesso das PME portuguesas, especialmente na área da energia, área na qual é lider por excelência.
Assim, a empresa vai oferecer formação e mentoria especializada, partilhando os seus conhecimentos e vasta experiência para ajudar as empresas participantes a enfrentarem os desafios da transição energética e da transformação digital de forma eficaz e sustentável.
Neste programa, a empresa vai agir em três áreas principais (Transformação Digital, Sustentabilidade e Responsabilidade Corporativa e ainda Transição Energética) para apoiar o desenvolvimento e crescimento das empresas que desejam iniciar uma jornada positiva no sentido da sustentabilidade. De facto, a Schneider Electric considera crucial que as empresas se antecipem à transição energética em curso e adotem uma estratégia de sustentabilidade (baseada em critérios ESG – meio ambiente, social e governança), da qual poderão extrair muitas oportunidades. Para além de descarbonizarem as suas operações e garantirem a continuidade do serviço, as PME capacitadas poderão atrair talento eficazmente, melhorar a sua reputação, obter mais e melhor financiamento e cumprir as regulamentações e leis que penalizam quem não contribuir para um planeta melhor.
“O programa VOICE LEADERSHIP Initiative da Nova SBE é uma fórmula estruturada, orientada para o futuro próximo e acessível a qualquer proprietário de uma PME, para que possa adquirir, em 18 meses, as competências e muito do conhecimento necessário para impulsionar a sua empresa nos próximos anos,” comentou Victor Moure, Country Manager da Schneider Electric Portugal. “Perante o cenário complexo que enfrentamos, agora mais do que nunca os diretores gerais e/ou CEO das PME têm de se preparar, formar e informar de forma mais completa e autónoma, uma vez que normalmente têm de desempenhar vários papéis simultaneamente (gestão de pessoas, compras, vendas, etc.). Estamos muito orgulhosos por nos juntarmos a este programa como membro fundador e única empresa na área da energia, e confiamos que os resultados para o país vão ser muito positivos, nomeadamente no desenvolvimento das empresas e da economia nacional.”
Sobre a Schneider Electric
O propósito da Schneider é capacitar todas as pessoas para tirarem o máximo partido da nossa energia e recursos, conciliando o progresso e a sustentabilidade para todos. Chamamos a isto Life Is On.
A nossa missão é ser o seu parceiro digital para a Sustentabilidade e Eficiência.
Impulsionamos a transformação digital através da integração de processos e tecnologias de energia líderes a nível global, bem como produtos, controlos, software e serviços que conectam o endpoint à Cloud ao longo de todo o ciclo de vida, permitindo a gestão integrada da empresa para casas, edifícios, Data Centers, infraestruturas e indústrias.
Somos a mais local das empresas globais. Defendemos os padrões abertos e os ecossistemas de parceria apaixonados pelos nossos valores partilhados de Propósito Significativo, Inclusão e Capacitação.
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